Díaz Ayuso adelanta la subida salarial a los docentes madrileños que cobrarán en la nómina de noviembre con efectos retroactivos desde el inicio del curso

Para anticipar la entrada en vigor de esta medida, que fue anunciada por la presidenta en el Debate sobre el Estado de la Región y que inicialmente estaba prevista para aplicar a partir de enero de 2023, el Gobierno madrileño va a destinar 40 millones de euros, según ha explicado Díaz Ayuso durante la visita al colegio San Agustín, Los Negrales, en Guadarrama.

“Somos conscientes de las muchas dificultades que atraviesan muchas familias, la inflación está complicando la vida a millones de ciudadanos en España y desde el Gobierno de la Comunidad de Madrid queremos ayudar a aliviar ese peso con incentivos, con impuestos más bajos y con medidas como estas”, ha señalado la presidenta, quien ha reconocido la labor y el esfuerzo de estos profesionales.

En este sentido, la presidenta madrileña ha continuado señalando que la Administración “tiene la gran responsabilidad de garantizar un sistema educativo que funcione, que tengan los recursos necesarios y que se basa en la libertad garantizando a todas las familias la calidad y la excelencia que se requiere” y que ese es el objetivo del Gobierno de la Comunidad de Madrid.

Incrementos salariales y complementos 

El aumento de sueldo supone 1.260 euros más al año (90 al mes) para los profesores de Secundaria y Bachillerato y de 1.050 (75 al mes) para los maestros de Primaria. De esta iniciativa se van a beneficiar 86.000 docentes madrileños, ya que se incluyen tanto los que trabajan en los centros públicos (61.041) como concertados (25.348).

Durante el próximo año 2023, el Gobierno regional va a dedicar 120 millones de euros para aplicar esta medida. Además, se han asignado otros 20 millones que están ligados a la productividad con complementos salariales, como incentivo para mejorar las nóminas de aquellos que lleven a cabo proyectos en sus centros para enriquecer la oferta educativa y la atención del alumnado.

Los docentes también se beneficiarán de la compensación salarial retroactiva del 1,5% para los empleados públicos, dando así cumplimiento a la normativa estatal establecida por un real decreto ley de octubre. Este aumento fue aprobado en el Consejo de Gobierno de la semana pasada, se materializará en la nómina del próximo mes de diciembre, y se abonará como atrasos el incremento correspondiente al resto del año. Quedan fuera de esta subida retributiva la presidenta, los consejeros y todos los altos cargos de la Comunidad de Madrid.

Más profesores e inversión en educación 

Junto con esta medida, la Consejería de Educación y Universidades ha realizado un importante refuerzo de docentes para los centros públicos, de tal manera que, este curso, se han incorporado 1.266 nuevos y se han mantenido los 2.120 contratados con carácter excepcional durante el pasado año académico para trabajar con los alumnos que necesiten respaldo educativo tras el confinamiento.

Igualmente, el Proyecto de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2023 incluye una de las mayores partidas para el área de Educación. En concreto, se invertirán 6.279,9 millones de euros, un 9,1% más que el presente ejercicio, para ampliar la oferta de plazas en los diferentes niveles y las becas, para beneficiar a unas 650.000 personas. También se van a poner en marcha ayudas para el desayuno escolar y los precios reducidos de comedor, con un 40% más de personas que la pueden percibir.

Un crecimiento similar, del 41%, tiene la partida para nuevas infraestructuras, con un total de 155,4 millones de euros que servirán para realizar 37 obras que conllevan la creación de 10.060 plazas educativas, incluyendo cinco escuelas infantiles públicas en Madrid capital y la extensión del modelo de 0-3 años en colegios de Educación Infantil y Primaria a 34 centros.